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Metodología basada en retos, identificación de talentos basados en el conocimiento, eliminando sesgos de edad, género, estrato, raza, nivel de escolaridad o experiencia.
¿CÓMO FUNCIONA?
Buscamos talentos apasionados por la tecnología, el desarrollo de código, las buenas prácticas de programación, y el buen trato con sus compañeros.1
CANDIDATOS
POSTULACIÓN
¡Listo para empezar!
Santiago Vélez R.
¡El éxito de una persona comienza con la oportunidad de acceder a una educación de calidad y al trabajo adecuado!
Tengo gran experiencia con Talent Acquisition, experto en perfiles de desarrolladores de software en diferentes idiomas, arquitectos de software, DevOps y líderes de proyectos de tecnología.
Se debe ser muy certero en la selección del talento adecuado, de manera que el conocimiento técnico se convierta en un habilitador para lograr los objetivos de la organización.
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Somos especialistas en la identificación y evaluación de perfiles de desarrolladores de código y DevOps.
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¿LISTO PARA EMPEZAR?
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