Encuentra aquí las respuestas a las preguntas que frecuentan quiénes se animan a vivir la experiencia Smart Talent.
Preguntas frecuentes
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Esto sucede cuando aplicas a varias vacantes. Cada vez que un candidato aplica a una vacante, recibe todas las pruebas técnicas que se requieren para la misma. Si dos o más vacantes comparten una misma prueba, recibirás dos o más veces la invitación a presentarla.
No es necesario presentarla nuevamente.
Ingresa a tu perfil, clic en “Ofertas de empleo” en la barra lateral izquierda, opción “Puestos de trabajos solicitados”, ingresas a la vacante que quieres consultar.
Somos una compañía especializada en realizar reclutamiento de desarrolladores de software. Le ayudamos a conseguir y evaluar el candidato idóneo para su compañía, en el menor tiempo posible, ahorrando costos asociados al proceso de reclutamiento. Generamos y configuramos retos de programación en plataformas propias y de terceros, alineados con los requisitos de las vacantes de nuestros clientes; tenemos como proveedores 5 de las mejores plataformas de retos de programación, esto lo realizamos enfocado a la empleabilidad.
Gracias a este tipo de retos hemos creado una comunidad de talentos pre-identificados, muchos de ellos evaluados y perfilados hacia los cargos que están buscando nuestros clientes. Los costos asociados al tiempo de reclutamiento se disminuyen, dado que la idoneidad del talento que enviamos hace fit con la vacante que requiere nuestro cliente.
Ponemos a su disposición nuestra plataforma de retos donde configuramos retos de programación reales, allí los talentos deben desarrollar retos de código en tiempo real solucionando el problema que les ponemos, dentro de un reto hay varios retos configurados, para que ellos desarrollen diferentes conceptos de un mismo lenguaje de programación, como los son. el diseño, la arquitectura, etc.
En nuestra página de planes puede encontrar los precios que tenemos, de acuerdo a las necesidades que se tengan, haz clic aquí para conocerlos.
El servicio de suscripción tiene diferentes planes según el volumen de vacantes requeridas (conocer planes) y se paga trimestral. El servicio ELITE requiere el pago del 50% del valor del servicio como anticipo y el 50% restante al contratar el candidato.
Smart Talent surgió con el fin de fomentar y aportar este tipo de empleos en Latinoamérica, tenemos un 65% de clientes en los Estados Unidos. Esto nos permite tener una base de datos de talentos con un muy buen nivel de inglés.
En Colombia, somos una empresa 100% remota y nuestros colaboradores están en diferentes ciudades del territorio Colombiano.
Sí, en todo Latinoamérica.
Nuestro tiempo de respuesta es uno de los más cortos del mercado, el SLA es de 2 a 3 semanas aproximadamente, en ocasiones toma menos tiempo dependiendo de los requerimientos de su vacante.
La garantía que nosotros ofrecemos es de tres meses después que el candidato haya sido contratado; es decir, si el candidato no cumple con los conocimientos evaluados, cubriría otro proceso de reclutamiento de un perfil similar para reemplazar el talento que no cumplió las expectativas del cliente, este proceso se realizaría sin ningún cobro extra.
Los planes de suscripción de Smart Talent están especialmente pensados para empresas que están en fase de expansión de sus equipos tecnológicos y que tienen necesidades de contratación que ya no son esporádicas: necesitan reclutar más de 5 personas de perfil tecnológico al año, están continuamente contratando los mismos perfiles y necesitan empleos siempre abiertos, tienen frecuentemente búsquedas urgentes o con tiempos muy cortos.
Smart Talent tiene su propio Applicant Tracking System y podrás tener acceso a nuestro portal de clientes sólo por tener una suscripción y ahorros considerables en comparación a las publicaciones individuales. Comparando precios, una suscripción te entregará capacidad para publicar más empleos que comprar publicaciones individuales. Además de marketing digital para tu vacante, que se traduce en estrategia para llegar a miles de profesionales en todo Latinoamérica, aprovechando una comunidad en constante crecimiento.
De manera inmediata nada. Podrás seguir disfrutando los beneficios de tu plan hasta que el período del plan se acabe. Cuando llegue ese momento, no se te cobrará la renovación y perderás acceso al plan. Debes tener en cuenta que al cancelar la suscripción perderás acceso a todos los empleos creados dentro del plan.
La renovación será manual. Siempre te avisaremos 7 días antes de cada renovación, así, en el caso de que no quieras continuar con el plan, tendrás tiempo suficiente para cancelarlo.
¿Listo para empezar?
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Puedes necesitar personal para tu empresa o buscar tu empleo soñado para mejorar tu carrera profesional.
¡SMART TALENT ES LA SOLUCIÓN!